2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员公告-南昌新闻网

  • 日期:11-08
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为改善和优化公务员结构,建立和完善基层公务员培训选拔机制,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员公开遴选办法(试行)》的规定,南昌市委组织部将于2019年组织南昌市单位公务员公开选拔(指公务员法管理单位的工作人员) 现将有关事项公告如下:

1。选择单位

纳入公务员法实施范围的市级机关和参照公务员法管理的市级机关(单位)

二。职位选择

4级总参谋部及以下级别(职级)的公务员(指公务员法管理股的工作人员)

具体职位见《2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表》(附件1) 可以通过以下平台进行查询:

1。南昌党建网;

2。南昌人才网;

3。“南昌党建”微信公众号

3。应用范围

1。经省级以上公务员主管部门招聘,符合选拔资格条件,并在南昌市县(区)或以下公务员执法机构登记为公务员在职的公务员。

2。省级以上公务员主管部门招聘的符合选聘资格条件、在南昌市内各县(区)及以下参照公务员法管理单位登记备案在职的工作人员

3.经省级以上公务员主管部门录用,符合录用资格条件后,本人在南昌市管辖范围内的其他县(区)和实施公务员法的下列机关(指《公务员法》的行政单位)从事南昌户籍工作或配偶工作。符合上述条件的人也可以申请

4。参加考试的资格

1。具有良好的政治业务素质、良好的品行、突出的成绩和群众公认的水平;

2。本科以上学历;

3。在本单位连续担任公务员或参照公务员法的管理单位工作2年以上(包括新招聘公务员的试用期);

4。35岁以下(1983年10月1日以后出生)对某些职位有其他年龄要求的候选人,应根据该职位的年龄要求提出申请;

5。当前职位(职级)符合申请职位的职务(职级)要求;

6。公务员年度考核合格以上,试用期考核合格的视为合格。

7。身体健康;

8。符合选聘条件的其他资格条件;

9。符合法律法规规定的其他条件

计算年龄和资历的截止日期是2019年9月30日

有下列情况之一的人员不准参加考试:

1。涉嫌违反纪律和法律的人正在接受有关专门机构的审查,尚未得出结论;

2。处罚期间或影响期届满前;

3。被依法列为失信共同处罚对象的;

4.按照国家有关规定,未完成在目标单位服务或对调动有其他限制性规定的人员,如2014年2月18日以后新招聘的乡镇公务员,未完成在乡镇机关的最低服务年限(含试用期)的人员;

5。仍在试用期;

6。法律法规规定的其他情形

此外,申请人不得申请回避关系中的选定职位(《公务员法》第74条规定,有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲和近亲关系的公务员不得在同一领导直接下属的职位或直接上下级领导的职位上工作,也不得在其中一人担任领导职务的机关的组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作中工作)

5。注册方法和程序

(1)注册

候选人应仔细阅读岗位资格条件,选择符合自身条件的岗位。如果由于不符合规定而取消了选拔资格,候选人自己将承担后果。 选拔人员在选拔考试中弄虚作假或面试前一天或面试后因个人原因放弃选拔的,选拔单位应向市组织部备案,并记入选拔人员不诚实记录库,3年内不得再次参加南昌市市级单位的公开选拔。

此选择采用个人推荐和组织推荐相结合的方式。

注册时间:2019年10月8-14日(9:00-12: 00,13:30-)

申请地点:由选择单位指定(详见工作清单上的申请地点)

报名人员必须持有以下材料,在规定时间内到指定地点报名,并进行资格考试

1。《报名推荐表》(附件2,一式三份,经单位和主管部门同意盖章,并报县(区)委组织部批准盖章);

2。我的有效身份证原件和复印件各一份;

3。一份证书原件和一份复印件以及工作所需的其他资格材料。

4。《公务员录用审批表》(或《参照公务员法管理单位工作人员录用审批表》)副本;

5。《公务员登记表》(或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》)副本;

6。多年来《公务员年度考核登记表》(或《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》)的副本一份;

7。已调动的公务员(或指公务员法管理单位的工作人员)需要《干部流动审批表》的复印件

上述档案的复印件必须由档案管理部门盖章确认

现场注册可以委托给其他人。受委托人不仅要携带考生报名所需材料的原件和复印件,还要携带身份证原件和复印件。 因特殊原因无法参加现场报名的,在与评选单位沟通后,也可以邮寄或扫描上述材料发送电子邮件,并在规定的报名期限内通过电话确认报名。

笔试的比例是1:5 每个申请人只能有一个职位。 在报名截止日期后,如果没有达到考试的比例,选拔计划将相应减少或取消,并将在网上公布。 申请已从甄选计划中取消的职位的候选人可于10月16日9: 00至17: 00自愿换至另一个符合条件的职位。 逾期不改的,视为弃权。 报考人员达到报考岗位比例的,不得转为其他岗位。

(二)资格考试

资格考试采取现场资格考试的形式,由评选单位负责实施 根据职位要求,选拔单位将对候选人是否符合考试资格要求进行考核。 通过资格考试的,应当另行通知领取笔试准考证等事宜。 资格考试不合格的,取消评选资格

异地申请的考生必须在笔试前一天9:00-16:00将申请材料带到选拔单位进行资格审查。 通过资格考试的,应当当场发给书面考试证书。 资格考试不合格的,取消评选资格

资格考试贯穿整个选拔过程

6。考试分为笔试和面试 笔试成绩和面试成绩各100分,总分200分。

(一)笔试

笔试工作由市委组织部统一组织实施

1。笔试方法和内容 笔试将通过合上书来进行。 笔试内容主要测试考生的综合素质,如政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及表达文字的能力。

2.时间和地点 笔试时间为2019年11月9日(星期六)上午9:00-。笔试地点请参考笔试准考证。 考生必须持有身份证和笔试准考证才能参加笔试。 (2)面试

入学考官根据选拔计划和笔试结果的数量由高到低确定 当所选职位的招聘计划为1时,招聘计划与申请者人数的比率为1:5,申请者与面试的比率为1:3;招生计划与申请人数的比例是1:6,入学面试的比例是。如果注册计划与申请者的比率为或以上,则入学面试的比率为。 当所选职位的招聘计划为2个或更多时,面试的申请者比例为1:3 如果底部得分相同,面试将合并到面试中

自愿放弃选拔资格的候选人必须在面试前两天提交书面申请,否则将被记录在选拔人员的不诚实记录库中 因取消或取消资格而出现的考官空空缺,由市组织部按笔试成绩由高到低的顺序填写 候选人将由评选单位通知,并经确认后上报市委组织部进行公示。

如果单位已经宣布需要额外的测试,额外的测试结果占面试结果的50%(详见各单位的额外测试计划)

面试(包括附加测试)应由选拔单位根据所选职位的要求,按照公开程序,在2019年11月25日前以适当的形式组织。 面试的时间和地点(包括附加测试)应由选拔单位另行通知。

(3)总分的计算

在总考试成绩中,笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目附加考试成绩占50% 计算公式(公式中单个科目的分数均基于百分制)如下:

(1)如果没有专门科目的附加考试:总考试分数=笔试分数+面试分数

(2)专业科目有附加考试:总考试分数=笔试分数+专业科目附加考试分数×50%+面试分数×50%

七。检查

选择单位负责组织实施检查工作 评选单位应当根据评选计划的数量和考试总成绩,确定考察对象,并按照从高到低的N+1(N为评选计划的数量)进行通知。 如果在最后一个地方有相同的划分,一旦它被合并到调查中

当面试的实际次数少于或等于选拔计划时,由于面试前没有人能填写所选职位和暂时缺席考试等情况,在确定调查对象时应满足以下条件:

(1)当该职位的实际面试次数只有1次时,考生的面试分数必须达到70分或达到考官组实际面试者的平均分数后才能进入调查程序 如果考官组中只有一名真正的考官,考生在进入考试程序前必须有70分的面试分数。

(二)当实际面试次数超过1次且少于或等于选拔计划次数时,总体考试分数最低的候选人必须达到70分或达到考官组实际面试人员的平均分数,方可进入考试程序

选拔单位派出由2人以上组成的检查组,对候选人的道德、能力、勤奋、业绩、诚信、政治和专业素质以及对公开选拔职位的适应能力进行全面检查,重点检查他们的工作表现、工作作风和公开表扬。 检查组检查了被检查候选人的干部档案,在批准任何档案变更、涉嫌伪造材料和信息之前,暂停检查并停止后续程序。

检查后,选拔单位党委(党组)如果通过集体讨论认为没有合适的人选,可以取消或减少选拔计划。

八。试用

选拔单位全面考察情况,结合岗位要求,根据合适人员和岗位的原则,通过集体讨论提出待选人选。候选人需报市组织部批准后方可试用。试用期为3个月。 试用期内,人事关系不会转移。

九。任用

试用期满后,选拔单位认定合格的人员应当向社会公布。 公示期为5个工作日。 公示期满后,如无问题或问题不影响评选,应按程序报请市委组织部审批和移交手续。对于那些有严重问题并被发现有确凿证据的人,他们不会被选中。报告存在严重问题,但暂时难以核实的,应当推迟审批和移交程序,经核实并作出结论后决定。 经评选认定不合格的单位,退回原单位

10。电话号码

位置电话号码:详见位置表(直接联系选择单位)

政策咨询电话:市组织部公务员办公室,0791-

中共南昌市委组织部

2019年9月20日